綠色動(dòng)力集團(tuán)黨委把“我為群眾辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極落實(shí)“三個(gè)行動(dòng)”，深入開展新時(shí)代黨員先鋒模范行動(dòng)，號(hào)召黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層群眾、生產(chǎn)一線，著力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，用實(shí)際行動(dòng)詮釋國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

        一是深入開展基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線，通過(guò)實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)檢查、聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等方式，詳細(xì)了解項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、了解員工實(shí)際需求。為項(xiàng)目公司垃圾拓展、安全管理、設(shè)備管理和精細(xì)化管理出謀劃策，協(xié)調(diào)解決了一批項(xiàng)目急需解決的生產(chǎn)難題；為職工群眾解決了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)直飲水、污水處理巡檢安全隱患、工作服差異化、豐富員工業(yè)余活動(dòng)、宿舍區(qū)改造等員工重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)。

        二是面向社會(huì)開展群眾滿意行動(dòng)。通州公司面向社會(huì)群眾開展垃圾分類和低碳環(huán)保宣傳30余場(chǎng)，同時(shí)為周邊村莊解決了游船修復(fù)和限高桿安裝等困難?；葜莨窘M織黨員干部到新冠疫苗接種現(xiàn)場(chǎng)開展秩序維護(hù)、留觀服務(wù)等工作，贏得一致好評(píng)；與地方稅務(wù)部門一同組織“察實(shí)情、辦實(shí)事”稅企座談活動(dòng)，為周邊企業(yè)辦稅提供集中指導(dǎo)服務(wù)。密云公司在節(jié)假日前落實(shí)農(nóng)民工工資，確保農(nóng)民工工資及時(shí)到賬，維護(hù)了節(jié)日期間社會(huì)穩(wěn)定。蚌埠公司、武漢公司開展公眾開放日活動(dòng)，接待各方來(lái)賓，現(xiàn)場(chǎng)開展垃圾分類、垃圾發(fā)電等環(huán)?？破战逃?/p>

        三是開展職工滿意行動(dòng)。“五一”節(jié)日期間，武漢公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員偕家屬，親手為生產(chǎn)一線的員工烹制面餅、面點(diǎn)等食物，與大家共度“五一”假期。通州公司黨員干部走訪員工宿舍，解決了宿舍漏水、閥門銹死、馬桶損壞等10余個(gè)問題，讓員工們感受到了黨組織的關(guān)懷與溫暖。海寧公司成立“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”，在公司食堂、健身房、閱覽室等公共區(qū)域開展服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步為生產(chǎn)做好后勤保障工作。佳木斯、泰州、常州、永嘉等公司發(fā)出“創(chuàng)造美好生活環(huán)境”的倡議，組織黨員干部開展宿舍設(shè)施維修、優(yōu)化員工活動(dòng)室建設(shè)、清洗洗衣機(jī)和空調(diào)濾網(wǎng)等義務(wù)活動(dòng)，讓員工切身感受到黨組織的溫暖。

        四是開展新時(shí)代黨員先鋒模范行動(dòng)。常州公司黨員干部放棄“五一”節(jié)假日休息，采取“三班倒”的方式參與到高分子脫硝設(shè)備安裝中，為實(shí)現(xiàn)“早一天投運(yùn)，早一天減排”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。密云公司黨員干部帶頭深入一線，堅(jiān)持夜間義務(wù)值班，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。